Dr. Fromme International Consulting

 
Start
Philosophie und Erfahrungen in der Umweltberatung
Projektentwicklung, Markterschließung, Fördermittel und mehr unternavigation
Konzepte für die Globalisierung
Identifikation und Entwicklung von Projekten
Recherche und Knowledge-Management
Akquisition von Fördermitteln
Fit für die internationalen Märkte
Personalentwicklung und Personalmanagement
Interkulturelles Training

Wissen aus den internationalen Umwelt- und Energiemärkten
Ausschreibungen aus den internationalen Umweltmärkten
Jobs in den internationalen Umweltmärkten
Treten Sie mit uns in Kontakt
Alles auf einen Blick
Interessante und nützliche Links
sitemap
 

Interkulturelles Training

Der Unternehmenserfolg bei der Realisierung von Auslandsprojekten hängt nicht nur von den sachlichen Kompetenzen der entsandten Mitarbeiter/Experten ab, sondern auch wesentlich von ihrer interkulturellen Kompetenz. Die Sicherstellung dieser Kompetenz stellt einen wichtigen Erfolgsfaktor des Auslandsengagements dar.

  • Modul 1
    • Kulturelle Unterschiede
    • Kulturschock
    • Anpassungsmaßnahmen
  • Modul 2
    • Familientraining als Unterstützung für die entsandten Mitarbeiter/Experten
  • Modul 3
    • Vermittlung von weltweiten Referenzsystemen
    • interkulturelles Verständnis und Effizienz
    • Fallstudie

Wer die Bedeutung interkulturellen Trainings für seine Mitarbeiter erkennt und einsetzt, steigert seine Erfolgschancen im Ausland durch:

  • Optimierung der beruflichen und privaten Mitarbeitermotivation
  • Optimale Vorbereitung der Mitarbeiter auf das Ausland
  • Minimierte Eingewöhnungszeit
  • Schnelle Integration und Wirksamkeit
  • Vermeidung von Kosten, die mit kulturell bedingten Fehlern und Mißerfolgen verbunden sind.

nach oben

 

 

 english version
  
 

START | ÜBER UNS | DIENSTE | WISSEN
AUSSCHREIBUNGEN | JOBS | KONTAKT | SITEMAP

  
   

13.09.2000 Impressum